В пяти территориях присутствия компании «СУЭК-Кузбасс» действуют «Профкоманды Фонда Мельниченко», организующие сезонную занятость подростков, а в Ленинске-Кузнецком наиболее проявившие себя ребята стали участниками экскурсионной стажировки на предприятиях компании.

В течение двух недель молодые активисты будут проходить оплачиваемую экскурсионную стажировку на предприятиях «СУЭК-Кузбасс». Программа выстроена таким образом, чтобы ребята не только познакомились с отраслью, но и получили практическое представление о ключевых производственных и сервисных процессах компании, а также профессиях, связанных с угледобычей.

В первые дни помимо знакомства с основными аспектами: компанией, профориентационной программой, наставниками и друг с другом, стажёры пройдут инструктаж по технике безопасности. После чего посетят Музей Шахтёрской славы Кольчугинского рудника, Центр подготовки и развития персонала, оздоровительный комплекс «Горняк» и машиностроительный завод «СИБ-ДМЕЛЬ».

Далее запланированы профориентационные мероприятия уже непосредственно на производственных и сервисных единицах, где активисты смогут узнать о различных профессиях и специализациях. Ребята отправятся на шахтоуправление им. А. Д. Рубана, Производственно-транспортное управление, Обогатительную фабрику, Управление дегазации и утилизации метана, Спецналадку, Технологическую связь, Центральную углехимическую лабораторию, Центр подготовки и развития персонала, а также Центр регионального подбора персонала, за каждым юным работником закрепят опытного наставника, который все дни будет рядом. Наставники познакомят ребят с производственными процессами и поручат выполнение посильных практических задач. Это позволит активистам получить представление об условиях труда и погрузиться в корпоративную среду компании.

Для формирования устойчивого кадрового потока в компании внедрена единая непрерывная профориентационная модель «школа — техникум — вуз — компания», охватывающая все этапы подготовки будущих специалистов. В рамках этой инициативы запланирована экскурсия в Ленинск-Кузнецкий горнотехнический техникум, ключевым работодателем которого является «СУЭК-Кузбасс». Здесь ребята познакомятся с современной учебной базой, посетят лаборатории и мастерские, а также примут участие в мастер-классе по слесарному делу, получив первый практический опыт работы с оборудованием.

«Мы подготовили программу пребывания стажёров на наших предприятиях: продумали каждый этап, подобрали наставников, чтобы ребята смогли лучше познакомиться с историей и достижениями, почувствовать атмосферу рабочего коллектива и ближе увидеть профессии своих менторов. Для нас важно, чтобы подросткам у нас было интересно, комфортно и полезно, чтобы знакомство с нашими предприятиями оставило у них яркие впечатления и в будущем они захотели к нам вернуться», — отметила директор по работе с персоналом и АХД Марина Шмат.

Стажировка позволит участникам увидеть работу предприятий изнутри, пообщаться с действующими специалистами, а также попробовать себя в разных профессиональных ролях. Итогом, по-настоящему взрослой работы, станет итоговый проект — отчёт о прохождении стажировки в творческом формате, в виде презентаций и видеороликов, которые ребята должны не только подготовить, но и презентовать перед жюри.

Напомним, что правительство Кузбасса и территории присутствия «СУЭК-Кузбасс» с 2013 года активно участвуют в программах временного трудоустройства подростков в летний период. А проект дополнительной профориентации для участников «Профкоманды.ФМ» был запущен летом 2024 года. И ребята наряду с благоустройством городских территорий получили возможность пройти оплачиваемую стажировку и совместить социально-полезный труд и знакомство с отраслью.