В России началась последняя в этом году короткая рабочая неделя из-за Дня народного единства, который отмечается 4 ноября и выпадает на пятницу.
Те, кто работает на пятидневке, будут трудиться с 31 октября по 3 ноября, а 4, 5 и 6 ноября станут выходными. 3 ноября, — предпраздничный день, поэтому продолжительность работы сокращается на один час.
Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости отметила, что наличие нерабочих праздничных дней не служит основанием для снижения зарплаты работникам, которые получают оклад. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не будут работать 4 ноября, должны выплатить дополнительное вознаграждение. Специалист добавила, что работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере или в одинарном размере, но при предоставлении дополнительного выходного дня. Работник должен сам решить, что для него выгоднее.
Фото: архив А42.RU
