6% кузбасских компаний готовы доплачивать сотрудникам за навыки работы с нейросетями. Такие данные озвучила Служба исследований платформы hh.ru по результатам опроса работодателей.
В 2023 году на рынке вакансий в регионе появились 173 объявления о поисках сотрудников, умеющих работать с нейросетями и искусственным интеллектом. Искали AI-тренера, менеджера по продажам, менеджера по работе с ключевыми клиентами, программиста, контент-менеджера — и всех с дополнительными навыками, за которые компании готовы были доплачивать.
В наступившем году спрос на сотрудников, разбирающихся в нейросетях, сохраняется.
— Специалистов, обладающих опытом работы с ИИ и нейросетями, чаще всего ищут компании из отрасли информационных технологий и услуг для бизнеса. А вилка заработных плат, которую готовы платить таким работникам, колеблется от 20 тысяч до нескольких сотен тысяч рублей, — говорится в исследовании.
Как сообщили опрошенные работодатели, чаще всего с нейросетями в компании работают дизайнеры и маркетологи (30%), бизнес-аналитики (11%) и менеджеры по продукту (11%). При этом сам навык пока не является обязательным при приёме на работу: 69% работодателей вообще не обращают на него внимание, 14% только присматриваются к нему, 3% учитывают его уже несколько лет подряд.
Из числа тех компаний, кому новые навыки сотрудников важны, 6% готовы доплачивать им до 10% к зарплате, ещё 6% работодателей готовы добавить таким сотрудникам нематериальные бонусы.
Фото (сгенерировано нейросетью): A42.RU
