Заместитель управляющего Кемеровским отделением Сбербанка Максим Бауков рассказал редакции А42.RU о преимуществах популярных в Кузбассе продуктов Сбера.
Зарплатные карты
— Сегодня многие жители Кузбасса получают зарплату на карточки Сбера, но, возможно, даже не знают о сопутствующих преимуществах. В чём основная выгода от зарплатного проекта для организаций и их сотрудников?
— Например, зарплатный проект позволяет организациям снизить нагрузку на бухгалтерию, сократить бумажный документооборот, а также уменьшить расходы, связанные с хранением, транспортировкой и выдачей наличных средств. Всё происходит онлайн — владелец бизнеса контролирует и управляет зачислениями через веб-платформу «СберБизнес». Кстати, перевод средств проходит и по выходным, и по праздникам. Если возникают вопросы, можно обратиться в нашу поддержку — она работает в режиме 24/7.
Сотрудникам предприятий, помимо денежных средств, на карты начисляются повышенные бонусы «СберСпасибо». Ими можно рассчитываться на многих торговых площадках, например, заказывать товары в «СберМегаМаркете», причём оплачивать ими до 99% стоимости товаров или услуг. Нашим зарплатным клиентам за 1 рубль доступна подписка «СберПрайм» на самые популярные сервисы экосистемы.
Кроме того, держатели зарплатных карт получают улучшенные условия по кредитам, ипотеке и вкладам, а также комфортное пользование сервисом — зарплата поступает на карту за 10 минут, средствами легко управлять с помощью сервиса «СберБанк Онлайн». Кстати, в рамках зарплатного проекта клиенты могут открыть премиальную карту Gold — по ней доступно снятие наличных без комиссии до 300 тысяч рублей в день, а также переводы до 50 тысяч рублей в месяц.
Также предоставляются льготы на оформление налогового вычета — при необходимости мы за вас заполним декларацию и дадим инструкцию по её отправке в налоговую службу или даже сами отправим. Ещё один интересный бонус — сервис «Деньги до зарплаты». Банк одалживает зарплатным клиентам до половины зарплаты на 1 месяц по низкой ставке. Этой услугой обычно пользуются, когда срочно нужна небольшая сумма, а до получки ещё далеко.
— Могу ли я самостоятельно сделать карту зарплатной в мобильном приложении, не обращаясь в банк лично?
— Конечно. Для этого нужно зайти в приложение, выбрать карту, нажать «Настройки» и «Сделать карту зарплатной». В приложении «Сбербанк Онлайн» нужно сформировать соответствующее заявление. Бланки система заполнит автоматически, останется только распечатать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы. После первого зачисления зарплаты вам придёт СМС или пуш-уведомление о том, что карта стала зарплатной.
— Допустим, я стала зарплатным клиентом Сбербанка. Где мне отслеживать все мои скидки?
— В мобильном приложении «Сбербанк Онлайн»: нажимаете на кнопку «Профиль» в левом верхнем углу, затем «Бонусы и привилегии» и «Смотреть всё». В последней вкладке выберите нужное предложение банка или партнёров и следуйте подсказкам.
— Насколько популярны сегодня подписки «СберПрайм» и «СберПрайм+» в регионе?
— Наша подписка «СберПрайм» и флагманская подписка «СберПрайм+» востребованы: по итогам прошлого года оформлены почти 42 тысячи подписок. С начала этого года — уже более 21 тысячи. Такая динамика вполне объяснима, ведь с подпиской клиенты существенно экономят на основных сервисах экосистемы. В год общая сумма скидок может достигать 15 тысяч рублей.
— В прошлом году Сбер запустил кредитную СберКарту со льготным периодом в 120 дней. Насколько она оказалась востребована в нашем регионе?
— Финансовая аналитическая компания Frank RG проводила исследования об удобстве карт с длительным льготным периодом. По мнению экспертов, среди всех аналогичных карт Сбер предлагает лучшие условия, предоставляя клиентам до 120 дней беспроцентного периода по принципу «месяц тратишь — три гасишь», при этом обслуживание продукта полностью бесплатное. Открыть карту можно онлайн за 2 минуты, клиенту не нужно ничего платить за обслуживание и смс-уведомления. Кроме того, нашу кредитную карту можно использовать и для заработка.
— Как это?
— Чтобы зарабатывать на СберКарте, достаточно производить оплату с помощью кредитки, а зарплату переводить на накопительный счёт. Таким образом, у пользователя автоматически появится пассивный доход. Здесь нет ничего сложного: льготный период уплаты процентов по кредиту в Сбербанке составляет три месяца. В течение этого времени клиент расплачивается кредиткой за покупку товаров, а зарплату перечисляет на накопительный счёт. И в конце трёхмесячного периода деньги переводит с накопительного счета на кредитку — гасит долг. А проценты с зарплаты остаются на накопительном счёте. Таким способом, вы получаете прибавку к зарплате — вот и весь секрет.
Фото: Пресс-служба Сбербанка, unsplash.com
