Восьмую неделю продолжает работу инкубатор в офисе кузбасских IT-компаний «ЭТО_». Десять студентов готовят к выпуску мобильное приложение, постигая азы программирования.
— Для участия в инкубаторе ребята прошли суровый отбор — брали не всех желающих, а тех, у кого есть навыки программирования. Рассчитываем, что после окончания стажировки самые талантливые выпускники останутся в одной из компаний-резидентов «ЭТО_», — отметила администратор инкубатора Мария Крывда.
Николай Воробьев, 2 курс КемГУ
— Как ты узнал про инкубатор?
— Ещё в январе, когда разрабатывали формат стажировки в ЭТО_ офисе, у меня спросили, какой я её вижу. Тогда уже появился интерес к участию в ней. Но инкубатор превзошёл все мои ожидания. Здесь за полтора месяца, благодаря замечаниям и указаниям, я узнал столько нового, что для самостоятельного изучения этой информации мне понадобилось бы не меньше года.
— Что делаешь в рамках проекта?
— Работаю в группе разработчиков мобильного приложения под Android.
— Какие планы после окончания инкубатора?
— Очень хочу попасть в команду разработчиков и попытаться совместить работу с учебой. Думаю, у меня это получится.
Алексей Мильчаков, 3 курс ТУСУР
— Как в твоей жизни появился инкубатор?
— Я увидел пост компании Good Line про инкубатор в ленте новостей во «ВКонтакте». Сразу же решил, что буду участвовать и подал заявку. Сейчас я вместе с Николаем Воробьевым готовлю приложение под Android.
— Инкубатор оправдал твои ожидания?
— Однозначно! Круто, что в Good Line создали проект, который даёт возможность получить опыт работы в команде и прокачать профессиональные навыки.
— Что будешь делать после окончания инкубатора?
— Углубившись в разработку под Android в проекте, я понял, что это моё. Планирую дальше работать в Good Line и развиваться в этом направлении.
Андрей Джигирей, разработчик Good Line под Android
— Ты сам решил стать наставником?
— Когда проект только начинался, меня спросили, не хочу ли поучаствовать в роли наставника. Я согласился. Для меня это не стало чем-то принципиально новым. Как правило, новым коллегам мы также рассказываем о наших процессах разработки мобильных приложений. В этом случае студенты не слишком от них отличаются. Ну и участие в инкубаторе — хороший повод улучшить свои софт скилс (навыки, проявление которых сложно проверить и наглядно продемонстрировать: работа в команде, управление временем, проведение презентаций, личностное развитие и другое).
— Как мотивируешь ребят?
— К нам пришли парни уже заинтересованные в инкубаторе, поэтому мотивация у них присутствовала изначально.
— Каков уровень практикантов?
— Уже гораздо выше, чем был. Когда собеседовали ребят, практически у всех отсутствовали фундаментальные знания о программировании как таковом. О практическом опыте коммерческой разработки и говорить не приходится. Но ведь для этого мы и набирали ребят — чтобы научить всему необходимому. Так что никаких проблем нет.
